서천화력용역지회 09년 단체협약 조인
09년 단체협약조인 6월 11일 14시30분 서천화력 내 노동조합사무실
6월 8일 1차 교섭 6월 11일 조인식 노사협약조인 조합원 간담회
6월 8일 시작된 서천화력용역지회 09년 단체협약을 6월 11일 조인으로 잘 마쳤습니다.
매년 6월에 업체가 바뀌고 단체협약을 1년에 1번씩 진행하고 있습니다. 올해엔 서천화력 청소업무를 대흥실업이 수주하여 6월 8일 15시에 노사단체교섭 상견례 및 1차 교섭을 진행하였고 노사 모두 모든 조항에 합의 하여 6월 11일 14시 30분 단체협약 조인식을 가졌습니다.
09년 단체협약은 기존의 모든 조항을 유지하고 임금협상에서 기본급 여성조합원(경노무원) 5.1% 인상, 남성조합원(중노무원) 9.0% 인상, 명절휴가비 10만원 인상, 총액대비 여성조합원(경노무원) 4.7% 인상, 남성조합원(중노무원) 8.3% 인상하였습니다.
이런 인상율의 차이는 작년(08년) 임금협상에서 남성조합원 기본급(3만원)을 떼어 여성조합원 임금을 보전하는 방식을 취하였기 때문입니다.
서천화력 원청의 용역단가 선정 방식을 변화시키지 않고서는 노사선택의 폭이 그리 넓지 않은 단체교섭이었습니다.
앞으로의 많은 과제를 안고 돌아오는 단체협약 조인식이었습니다.
충남도종합건설사업소 공주, 홍성도로지회 보충교섭
6월 9일 10시 홍성지소에서는 충청남도 종합건설사업소 공주, 홍성지 회 보충협약을 위한 노사상견례 및 1차 단체교섭을 진행하였습니다.
교섭절차에 대한 합의와 앞으로 단체교섭은 09년 임금협상을 마친 시 간 이후에 진행하기로 합의 하였습니다.
14시에는 제3차 09년 임금협상을 진행하였습니다.
서산직영지회 단체협상 갈수록 난항
6월 10일 14시 본조 사무처 회의실에서는 서산 직영지회 제3 차 단체협상을 하였습니다.
정년연장 과 작업 시작시간 끝나는 시간을 연속으로 시행하자
는 것입니다.
이번 단체협상의 쟁점은 정년 연장과 연속근무입니다. 노동조 합은 공무원 정년연장을 준용하여 정년을 연장하자는 것이고 작업시간을 연속으로 시행하여 하루에 두 번 출근하지 않고 한번만 출근하자는 주장입니다.
이미 단협에는 시업과 종업시간의 재량권을 읍면동에 부여하고 있으나 서산시가 거부하고 있어 시행을 못하고 있습니다.
또한 서산시는 공무원 출근 시간에 출근하고 공무원 퇴근 시간에 퇴근하라는 주장을 여러 차례 되풀이 하고 있습니다. 하지만 이미 공무원 출퇴근 시간에 맞추어 작업을 하였을 경우 민원 발생과 조합원의 안전 문제 교통문제 발생으로 시행 몇일만에 지금의 작업시간으로 변경한 사례가 있습니다.
총연맹 공문 민주조직 1103-405호에 의거하여 아래와 같이 박종태 열사 관련 투쟁지침을 시달합니다.
각 산하노조에서는 반드시 실천하여주시기 바랍니다.
- 故 박종태열사 관련 투쟁지침 6호 -
1. 박종태열사 투쟁 승리! 살만한 수준의 최저임금쟁취 국민임투 성사!
2. 박종태 열사의 염원을 받아안고 운수노조 화물연대본부가 5월 16일 총회를 통하여 총파업을 결정하고도 물류대란이라는 파국은 피하려 대화에 적극적으로 나선 화물연대를 금호아시아나, 대한통운 사측은 인정하지 못하겠다고 합니다.
3. 이에 화물연대본부가 11일부터 총파업에 돌입하였습니다. 화물연대 인정이라는 열사의 한을 풀고자 정부와 자본의 탄압에 맞서 꿋꿋하게 투쟁을 벌이는 화물연대본부의 노동자들을 무시하는 금호아시아나, 대한통운에 철퇴를 내리고자 아래와 같이 투쟁지침6호를 하달하오니 가맹산하 조직에서는 투쟁지침에 우선적인 복무를 바랍니다.
* 아 래 *
1. 금호아시아나 대한통운 택배 불매 돌입
-일시: 6월 12일 0시~ 파업종료시
-홈페이지가 있는 산하조직은 불매배너 게제(12일 지역지부 홈페이지 공지란에 소스게시)
2. 지역별 화물연대 파업거점에 대한 지지방문과 지지현수막 게시
-서부지역 거점: 대산(충남지부사무실 앞), 당진(라파즈 앞)
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