지난해 500대 기업의 임원보수는 2008년과 비교해 9.3% 올랐지만 직원임금은 0.2% 내린 것으로 조사됐다.
기업분석업체인 한국CXO연구소(소장 오일선)는 매출 500대 상장기업의 지난해 사업보고서를 토대로 임직원 보수를 2008년과 비교한 결과 이같이 나타났다고 18일 밝혔다.
조사대상 기업의 지난해 임원 1인당 평균보수는 3억5천550만원으로 전년의 3억2천410만원보다 9.3% 올랐다. 100대 기업의 지난해 임원 평균 보수는 7억4천970만원으로 전년 6억8천890만원보다 8.8% 상승했다.
반면 500대 기업 직원의 1인당 평균임금은 4천430만원으로 전년(4천440만원)보다 0.2% 줄었다.
100대 기업 직원의 평균임금도 5천330만원에서 5천260만원으로 1.3% 하락했다. 이에 따라 임원과 직원의 1인당 평균보수 격차는 2008년 7.3배에서 지난해 8.0배로 벌어졌고, 100대 기업은 12.9배에서 14.3배로 확대됐다.
지난해 500대 기업 임원에게 지급된 보수 총액은 7천518억9천460만원이었고, 직원에게는 총 49조5천591억1천160만원이 지급됐다. 임원보수가 가장 높은 기업은 삼성전자였다.
삼성전자는 등기이사(사내) 4명과 퇴직임원 5명에게 총 431억원을 지급해 1인당 평균 47억8천만원을 기록했다. 이어 LG 임원이 1인당 평균 31억9천만원으로 뒤를 이었고 CJ제일제당(29억4천만원)·신세계(27억6천만원)·삼성물산(24억3천만원)의 순이었다.
직원보수는 KB금융지주가 평균 9천500만원으로 가장 많았고, 제일기획(7천530만원)·삼성엔지니어링(7천500만원)·현대자동차(7천500만원)·휴켐스(7천480만원)가 뒤를 이었다.
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