제 10 장 규율과 통제
제61조【포상】
조합 발전에 공헌한 조합원 또는 지부지회에 대하여 운영위원회 결정으로 표창 또는 포상한다.
제62조【징계】
① 조합원으로서 다음 각 호에 해당하는 자는 경중을 가리어 징계할 수 있다. 다만, 징계 대상자에게 반드시 소명기회를 주어야 한다.
1. 선언, 강령, 규약, 결의사항을 위반할 때
2. 정당한 이유 없이 조합비를 3개월 이상 납부하지 아니한 때
3. 조합 질서를 문란하게 하거나 명예를 손상한 때
4. 조합 업무와 활동에 대해서 방해행위를 했을 때
5. 사용자 기타 세력과 연계하여 조직정체성을 훼손하거나 집단적 반조직행위를 한 때
6. 규약규정에 의거한 지회 지도관리방침을 거부하거나 해태한 때
② 위 1항 2)호의 규정에도 불구하고, 조합이 인정하는 사유에 의하지 아니하고 조합비를 3개월 이상 납부하지 않을 경우는, 선거관리규정에 의거하여 징계절차 없이 조합원의 피선거권을 제한할 수 있다.
제63조【징계규정】 징계는 다음과 같다.
1. 제명 2. 정권 3. 경고
제64조【징계의결기관】
징계는 조합 징계위원회에서 하며, 이에 대한 재심은 운영위원회에서 한다.
제65조【징계효력】
① 제명을 당한 자는 자신의 잘못을 반성하고 제명일로부터 1년이 경과된 후가 아니면 재가입할 수 없다.
② 정권을 당한 자는 해당기간 동안 규약에 의해 부여된 조합원 또는 임원의 권리가 정지된다. 다만, 정권 기간은 3개월을 초과할 수 없다.
③ 본인의 의사로 조합을 탈퇴한 자는 운영위원회 특별승인절차가 없는 한 탈퇴일로부터 3년간 가입할 수 없다.
제66조【재심】
① 징계를 받은 자는 징계를 받은 날로부터 15일 이내 위원장에게 재심을 청구 할 수 있다.
② 위원장은 재심청구를 받은 날로부터 10일 이내에 재심을 하기 위한 운영위원회 소집을 요구하여야 한다.
③ 재심결정까지는 징계 결정 효력은 유보되며 재심청구는 제명, 정권에 한한다.
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