제 4 장 기관과 회의
제18조【기관】
조합에는 다음 기관을 둔다.
① 조합원총회 - 최고의결기관
② 대의원회 - 총회 부분적 대체기관
③ 운영위원회 - 상시 의결, 집행기관
④ 업종분과위원회 - 분과별 상시 의결, 집행기관
⑤ 집행위원회 - 일상집행기관
⑥ 선거관리위원회
⑦ 징계위원회
제18-1조[부설기관]
①조합은 공공부문 노동정책의 연구개발, 지역노동자에 대한 상담지원, 지역노동운동의 발전연구 등 필요한 분야에 따라 운영위원회 심의의결을 거쳐 상담기관 또는 연구기관 등을 부설기관으로 설치할 수 있다.
②부설기관의 운영에 대한 세부적인 사항에 관하여는 부설기관 설치운영 세칙을 제정하여 적용할 수 있다. -2010년 1월 28일 신설-
제18-2조【특별위원회 구성과 운영】
➀조합활동 및 운영과 관련하여 필요한 경우 특별위원회를 둘 수 있다.
➁특별위원회는 운영위원회 심의를 거쳐 설치하며 특위대표는 위원장이 임면한다
-2010년 1월 28일 신설-
제1절 회 의
제19조【성립과 의결】
① 조합의 각종 회의는 별도 규정이 없는 한 재적 조합원 과반수 출석으로 성립하고, 출석 조합원 과반수 찬성으로 의결한다.
② 임원 선거에서 출석 조합원 과반수 찬성을 얻은 자가 없는 경우에는 결선투표를 실시하여 다수 찬성을 얻은 자를 임원으로 선출한다.
제20조【특별 의결】
① 다음 사항은 재적 조합원 과반수 출석과 출석 조합원 3분의 2 이상 찬성으로 의결한다.
1. 규약 제정, 변경에 관한 사항 및 조직의 합병․분할․형태변경․해산에 관한 사항
2. 임원 징계 불신임에 관한 사항
3. 긴급동의 성립에 관한 사항
② 규약 제정 및 개정과 임원 선거, 해임에 관한 사항은 조합원의 직접, 비밀, 무기명투표에 의한다.
제2절 총회
제21조【구성】
① 총회는 조합 최고 의결기구로서 조합원 전원으로 구성한다.
② 총회는 정기총회(매년 11월)와 임시총회로 구분한다.
제22조【소집】
① 정기총회는 위원장이 소집하며 운영위원회 의결에 따라 대의원대회로 갈음할 수 있다.
② 임시총회는 다음 각 호 경우에 위원장이 소집한다. 다만, 제3항 경우 위원장은 지체 없이 소집하여야 한다.
1. 위원장이 필요하다고 인정하는 경우
2. 운영위원회 의결이 있는 경우
3. 대의원 또는 조합원 3분의 1 이상이 회의 안건사항을 명시한 소집요청서를 제출한 경우
③ 전항 1, 3호 경우, 위원장은 30일 이내에 총회가 개최되도록 하여야 한다. 다만, 위원장이 위 기한 내에 총회를 소집하지 않을 경우에는 소집요청자 대표가 소집권자가 된다.
④ 총회 소집은 회의 개최일 7일 이전에 일시, 장소, 안건 등을 명시하여 조합원이 알 수 있도록 조합과 지부게시판, 홈페이지에 공고하여야 한다. 다만 긴급 또는 임시총회의 경우 위원장은 공고기간을 단축하여 총회 개최일 최소 24시간 전에 긴급공고로 소집할 수 있다.
⑤ 의결만을 위한 조합원 총회는 조합원 총투표로 대체할 수 있다.
제23조【의결사항】
① 총회는 다음 사항을 심의 의결한다.
1. 규약 제정과 변경에 관한 사항
2. 임원 선거와 해임에 관한 사항
3. 단체협약에 관한 사항
4. 예산, 결산에 관한 사항
5. 자산과 기금 설치, 관리 또는 처분에 관한 사항
6. 상급단체 가입 또는 탈퇴에 관한 사항
7. 조합 합병ㆍ분할 ․ 조직형태변경 ․ 해산에 관한 사항
8. 노동쟁의에 관한 사항
9. 그 외 중요한 사항
② 조합은 총회에 갈음하는 대의원회를 둘 수 있으나 임원 선거와 해임에 관한 사항과 조합 분할․합병․조직형태변경․해산에 관한 사항은 반드시 총회에서만 의결할 수 있다.
제3절 대의원대회
제24조【구성】대의원대회는 지부총회에서 조합원이 직접ㆍ무기명ㆍ비밀 투표로 선출한 대의원과 당연직 대의원(지회장)으로 구성한다.
제25조【대의원 수와 선거】
① 대의원 선거구는 지회별로 조합원 10명당 1명으로 하고 단수 5명을 초과할 경우 1명을 추가 배정한다. 단 조합원이 선출기준수보다 적을 경우에도 1명을 선출한다.
② 지회장은 당연직 대의원이 된다.
제26조【의결사항】총회 의결사항 중 제23조 제1항 제2호, 제7호를 제외한 사항으로 한다.
제27조【임기】
① 대의원 임기는 1년으로 한다.
② 정기 대의원대회에 참석할 대의원은 대회 개최 7일전까지 선출한다.
③ 대의원 유고시 보선하며 그 임기는 전임자 잔여기간으로 한다.
제28조【소집】
① 정기 대의원회는 매년 1월 중에 위원장이 소집한다.
② 임시 대의원대회 소집요건은 제22조를 준용한다.
③ 대의원회 소집공고는 제22조를 준용한다.
제4절 운영위원회
제29조【구성】
① 운영위원회는 위원장, 부위원장, 사무처장, 지부(지회)장, 분과위원회 위원장, 각 실국장으로 구성한다.
② 운영위원회는 월1회 이상 소집하는 것을 원칙으로 하고, 위원장이 필요하다고 인정할때 또는 운영위원 3분의 1이상이 소집을 요청할 때 위원장이 소집한다.
제30조【기능】운영위원회는 다음 사항을 심의, 의결한다.
1. 임시총회 또는 임시대의원대회 소집에 관한 사항
2. 총회 또는 대의원대회 수임사항 집행
3. 총회 또는 대의원대회 상정안건 심의
4. 산하 지부 설치, 변경 승인과 지부 업무조사와 회계감사 결정에 관한 사항
5. 단체협약 요구안 확정에 관한 사항
6. 징계위원회 구성, 집행에 관한 사항
7. 특별부과금 부과와 특별예산 승인 및 집행
8. 규약 해석에 관한 사항
9. 조합임원 전원 유고시 직무대행 결정에 관한 사항
10. 타 노조 노동단체, 일반 단체와 연대에 관한 사항
11. 선거관리 위원 선임에 관한 사항
12. 노동쟁의 조정신청에 관한 사항
13. 단체교섭위원 선출에 관한 사항
14. 전임자 배정에 관한 사항
15. 쟁의 대책위원회 구성에 관한 사항
16. 조합원 표창과 포상에 관한 사항
17. 그 외 총회, 대의원대회 심의, 의결에 속하지 않는 중요 의결 및 집행
제5절 분과위원회
제31조【구성】
① 분과위원회는 본조임원, 실국장, 분과위원장, 분과 소속 지회장으로 구성한다.
② 분과위원회는 격월로 소집하는 것을 원칙으로 하고, 위원장이 필요하다고 인정할 때 또는 분과 소속 지회장 3분의 1이상이 소집을 요청할 때 위원장이 소집한다.
제32조【기능】분과위원회는 다음 사항을 심의, 의결한다.
① 업종분과별 대사용자 대책 및 교섭대책
② 업종분과별 조직확대 발전에 관한 사항
③ 상급기구 및 집행위에서 위임된 사항
④ 기타 업종분과에서 제기되는 각종 현안사항
제6절 집행위원회
제33조【구성】
① 집행위원회는 임원, 상집간부로 구성하는 집행위원회와 임원, 지부장, 상집간부로 구성되는 확대집행위원회를 둔다. 집행위원회와 확대집행위원회의 권한은 같다.
② 집행위원회는 매주 1회 이상 소집하는 것을 원칙으로 하고, 위원장이 필요하다고 인정할 때 또는 성원 3분의 1이상이 소집을 요청할 때 위원장이 소집한다. 월 1회 확대집행위원회 개최로 집행위원회 개최를 갈음한다.
제34조【기능】집행위원회는 다음 사항을 심의, 의결, 집행한다.
① 총회 또는 대의원대회, 운영위원회, 분과위원회 수임사항 집행
② 조합 일상업무 집행에 관한 사항
③ 단체협상의 종합적인 계획수립 및 종합대책에 관한 사항
④ 총회 또는 대의원대회, 운영위원회에 상정할 안건 수립
⑤ 조합 예산, 결산 편성과 집행에 관한 사항
⑥ 각종사업의 기획과 집행에 대한 점검과 평가 및 기타 중요한 사항
제7절 선거관리위원회
제35조【구성】
① 공정한 선거를 관리하기 위해 선거관리위원회를 두며, 운영위원회에서 위촉된 약간 명 위원으로 구성한다.
② 선거관리위원회 위원장은 선관위원 중에서 선임한다.
③ 선거관리위원회는 필요시 지회별 선거관리위원을 위촉할 수 있다.
제36조【규정】 선거관리에 관해 필요한 사항은 별도 규정으로 정한다.
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제8절 징계위원회
제37조【구성과 소집】
① 징계위원회는 운영위원회에서 선출한 3인 이상 5인 이하 징계위원으로 구성하고, 징계위원장은 징계위원 중에서 호선한다.
② 징계위원회는 징계위원장이 소집한다.
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