2013년 6월 11일 오후 16시부터 사회적기업 주식회사 다인돌봄과 우리노조의 서산시간병사지회의 2013년도 임금협약 체결식이 본조 회의실에서 진행되었다.
지금까지 4차의 본교섭과 1차의 임금T/F회의로 진행되었던 임금교섭은 4월 10일 상견례 및 1차교섭을 시작으로, 4월 26일 2차교섭에서는 사측의 경영분석 브리핑을 통해 노사 양측에서 임금T.F팀을 구성하였으며, 5월 3일 1차 임금T/F회의를 하였지만 노사 양측의 별다른 결론을 도출하지 못하였으며, 5월 9일 임금 T/F회의를 마치고 본 3차교섭을 진행하며 노사 양측에서 상생협의서를 작성하기로 합의를 하였다.
6월 7일 마지막 4차교섭을 통해 사측의 임금수정안을 노조에서 모두 수용하기로 하였으며, 임금협약서의 적용기간은 2013년 3월1일부터 2014년 12월 31일 2년간이며, 최저임금이 변동 할 시에는 기본급의 인상도 함께 변동이 됨으로써 노사 양측이 서로 법 테두리 내에서 노사가 한 발씩 양보하고 협상을 통하여 노사가 상생하는 최종 임금협약서를 체결하게 되었다. |
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