제4장 기관과 회의
제18조【기관】조합에는 다음 기관을 둔다.
1. 총회
2. 대의원회
3. 운영위원회
4. 선거관리위원회
5. 특별위원회
6. 징계위원회
제1절 회 의
제19조【성립과 의결】
1. 조합의 각종 회의는 별도 규정이 없는 한 재적 조합원 과반수 출석으로 성립하고, 출석 조합원 과반수 찬성으로 의결한다.
2. 각종 표결 결과가 가부동수일 경우에는 의장이 결정한다.
3. 임원 선거에서 출석 조합원 과반수 찬성을 얻은 자가 없는 경우에는 결선투표를 실시하여 다수 찬성을 얻은 자를 임원으로 선출한다.
제20조【특별 의결】
1. 다음 사항은 재적 조합원 과반수 출석과 출석 조합원 3분의2 이상 찬성으로 의결한다.
① 규약 제정, 개정에 관한 사항 및 조직의 형태변경에 관한 사항
② 임원 징계 불신임에 관한 사항 및 조직해산에 관한 사항
③ 긴급동의 성립에 관한 사항
2. 규약 제정, 개정과 임원 선거, 해임에 관한 사항은 조합원의 직접, 비밀, 무기명투표에 의한다.
제2절 총 회
제21조【구성】
1. 총회는 조합 최고 의결기구로서 조합원 전원으로 구성한다.
2. 총회는 정기총회(매년 11월)와 임시총회로 구분한다.
제22조【소집】
1. 정기총회는 위원장이 소집하며 중앙운영위원회 의결에 따라 대의원대회로 갈음할 수 있다.
2. 임시총회는 다음 각 호 경우에 위원장이 소집한다. 다만, 제3항 경우 위원장은 지체 없이 소집하여야 한다.
① 위원장이 필요하다고 인정하는 경우
② 운영위원회 의결이 있는 경우
③ 대의원 또는 조합원 3분의 1이상이 회의 목적 사항을 명시한 소집요청서를 제출한 경우
3. 전항 2, 3호 경우 위원장은 20일 이내에 총회가 개최되도록 하여야 한다. 다만, 위원장이 이 기한 내에 총회를 소집하지 않을 경우에는 소집 요청자 대표가 소집권자가 될 수 있다.
4. 총회 소집은 회의 개최일 7일 이전에 일시, 장소, 안건 등을 명시하여 조합원이 알 수 있도록 조합과 지부 게시판, 홈페이지에 공고하여야 한다.
5. 조합원 총회는 조합원 투표방식으로 대체할 수 있다.
제23조【의결사항】
1. 총회는 다음 사항을 심의 의결한다.
① 규약 제정과 변경에 관한 사항
② 임원 선거와 해임에 관한 사항
③ 단체협약에 관한 사항
④ 예산, 결산에 관한 사항
⑤ 자산과 기금 설치, 관리 또는 처분에 관한 사항
⑥ 상급단체 가입 또는 탈퇴에 관한 사항
⑦ 조합 합병ㆍ분할 또는 해산에 관한 사항
⑧ 노동쟁의에 관한 사항
⑨ 그 외 중요한 사항
2. 조합은 총회에 갈음하는 대의원회를 둘 수 있으나 임원 선거와 해임에 관한 사항과 조합 분할, 합병, 해산에 관한 사항은 반드시 총회에서만 의결할 수 있다.
제3절 대의원 대회
제24조【구성】대의원대회는 지부총회에서 조합원이 직접ㆍ무기명ㆍ비밀 투표로 선출한 대의원과 당연직 대의원(지부장)으로 구성한다.
제25조【대의원 수와 선거】
1. 대의원 선거구는 지부별(기초지자체)로 조합원 20명당 1명으로 하고 단수 15명을 초과할 경우 1명을 추가 배정한다. 단 선출기준수보다 적을 경우에도 1명을 배정한다.
2. 지부장은 당연직 대의원이 된다.
제26조【의결사항】총회 의결사항 중 제23조 제1항 제2, 7호를 제외한 사항으로 한다.
제27조【임기】
1. 대의원 임기는 1년으로 한다.
2. 정기 대의원대회에 참석할 대의원은 대회 개최 7일전까지 선출한다.
3. 대의원이 사업 또는 사업장을 옮긴 경우, 자격유무는 지부의견 제출 후 운영위원회에서 심의 후 결정한다. 다만, 다른 지부로 이전된 경우 대의원 자격은 당연 상실된다.
4. 대의원 유고시 보선하며 그 임기는 전임자 잔여기간으로 한다.
제28조【소집】
1. 정기 대의원회는 매년 1월 중에 위원장이 소집한다.
2. 임시 대의원대회 소집요건은 제22조를 준용한다.
3. 대의원회 소집공고는 제22조를 준용한다.
제4절 운영위원회
제29조【구성】
1. 운영위원회는 위원장, 부위원장, 사무국장, 지부장, 소위원회 위원장, 각 국장으로 구성한다.
2. 운영위원회는 월 1회 이상 소집하는 것을 원칙으로 하고, 위원장이 필요하다고 인정할 때 또는 운영위원 3분의 1이상이 소집을 요청할 때 위원장이 소집한다.
제30조【 기능 】운영위원회는 다음 사항을 심의, 의결한다.
1. 임시총회 또는 임시대의원대회 소집에 관한 사항
2. 총회 또는 대의원대회 수임사항 집행
3. 총회 또는 대의원대회 상정안건 심의
4. 산하 지부설치, 변경 승인과 지부 업무조사와 회계감사 결정에 관한 사항
5. 단체협약 요구안 확정에 관한 사항
6. 징계위원회 구성, 집행에 관한 사항
7. 특별부과금 부과와 특별예산 승인 및 집행
8. 규약 해석에 관한 사항
9. 조합임원 전원 유고시 직무대행 결정에 관한 사항
10 타 노조 노동단체, 일반 단체와 연대에 관한 사항
11. 선거관리 위원 선임에 관한 사항
12. 노동쟁의 조정신청에 관한 사항
13. 단체교섭위원 선출에 관한 사항
14. 전임자 배정에 관한 사항
15. 쟁의 대책위원회 구성에 관한 사항
16. 조합원 표창과 포상에 관한 사항
17. 그 외 총회, 대의원대회 심의, 의결에 속하지 않는 중요 의결 및 집행
제5절 선거관리위원회
제31조【구성】
1. 공정한 선거를 관리하기 위해 선거관리위원회를 두며, 중앙운영위원회에서 위촉된 약간 명의 위원으로 구성한다.
2. 선거관리위원회 위원장은 위원 중에서 호선한다.
3. 선거관리위원회는 필요시 지부별 선거관리위원을 위촉할 수 있다.
제32조【규정】 선거관리에 관해 필요한 사항은 별도 규정으로 정한다.
제6절 특별위원회
제33조【특별위원회 구성과 운영】
1. 조합 활동ㆍ운영과 관련하여 필요한 경우 특별위원회를 둘 수 있다.
2. 특별위원회는 운영위원회 심의를 거쳐 설치하며 의장은 위원장이 임면한다.
제7절 징계위원회
제34조【구성과 소집】
1. 징계위원회는 운영위원회에서 선출한 3인 이상 5인 이하 징계위원으로 구성하고, 징계위원장은 징계위원 중에서 호선한다.
2. 징계위원회는 징계위원장이 소집한다. |
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